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CSR憲章　

　　【東邦ゴム工業グループCSR憲章】

　　I.人権尊重
　　基本的人権を尊重し、全ての人に対して信義と尊敬を持って接し、多様性に配慮した働きやすい職場づくりを目指します。
　　
　　U.職場の安全衛生
　　安全衛生関連の法規を遵守し、全ての社員が安心・安全で快適に働くことができる職場環境を構築し、効率的かつ創造的な職場づくりを推進します。
　　
　　V.環境の保全
　　環境の永続的な保全が、人類共通の重要課題であることを認識し、地球環境に配慮した事業活動を通じ、環境負荷の低減に取り組みます。
　　
　　W.公正な事業慣行
　　企業活動のあらゆる面において、高い倫理観を持ち誠意を尽くして行動します。
　　1)公正な取引
　　2)不正便宜の禁止
　　3)情報管理と適正な情報提供
　　4)個人情報保護
　　5)反社会的行為への関与の禁止
　　
　　X.消費者課題（お客様のために）
　　人々の生活の質の向上と持続可能な社会の発展に貢献するように世の中の役に立つ製品・サービスだけでなく、お客様にとっての付加価値を提供します。
　　お客様に、いつまでも安心・満足を感じていただくと共に、品質とコストを両立させて使い続けていただくように、海外調達も積極的に活用していきます。
　　
　　Y.コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
　　国または地域の文化や慣習を尊重した事業展開を心掛け、地域との調和を図ります。
　　
　　Z.本憲章実践のための体制
　　経営トップは本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、社内並びにグループ会社にその徹底を図ります。
　　また、社内外の声を常時把握し、必要に応じて社内体制のあり方を適宜に見直します。